La ora 9:30, la 24 aprilie 2025, a avut loc reuniunea „2025 de sănătate în domeniul sănătății în domeniul sănătății în domeniul sănătății în domeniul sănătății în domeniul sănătății în domeniul sănătății” în sala de conferințe de la primul etaj al clădirii administrative Jinshanmen. Găzduit și înregistrat de Pan Qing, la ședință a participat el Haiming, Guo Zepeng, Wu Runlong și alt personal. Întâlnirea a avut ca scop consolidarea gradului de conștientizare a sănătății în muncă, a implementării cerințelor legii privind prevenirea și controlul bolilor profesionale și promovarea publicității tematice a „îngrijirii sănătății mintale a lucrătorilor”.
Interpretarea politicilor și elaborarea temelor
La începutul ședinței, gazda a interpretat cerințele de bază ale legii privind prevenirea și controlul bolilor profesionale, subliniind semnificația activităților săptămânii de publicitate a sănătății profesionale în îmbunătățirea gradului de protecție a întreprinderilor și a lucrătorilor. În combinație cu tema „Îngrijirea sănătății mintale a lucrătorilor”, gazda a analizat profund legătura internă dintre sănătatea mintală și sănătatea profesională, subliniind că gestionarea stresului psihologic este o legătură cheie în sistemul de protecție a sănătății în muncă.
Explicația cunoștințelor multidimensionale și avertizarea cazurilor
În sesiunea specială de cunoștințe, explicațiile au început de la trei categorii de factori de pericol:
- Factori fizici: Explicații detaliate au fost date cu privire la deteriorarea cronică a zgomotului, a vibrațiilor, a temperaturii ridicate și a radiațiilor organelor umane.
- Factori chimici: Căile de pericol și punctele cheie de protecție ale substanțelor toxice, cum ar fi praful, benzenul și metalele grele.
- Factori psihologici: Au fost discutate potențialele amenințări de presiune ridicată pe termen lung și arderea locurilor de muncă pentru sănătatea mintală.
În sesiunea de sănătate mintală, antrenamentul s -a concentrat pe simptome comune în scenarii profesionale, cum ar fi anxietatea, depresia și insomnia, și -a analizat cauzele și a predat tehnici de ajustare a stresului, cum ar fi meditația de mindfulness și exercițiile de respirație. Acesta a susținut înființarea unui mecanism de sprijin psihologic de „expresie emoțională - ajutor profesional”.
În secțiunea de protecție ocupațională, întâlnirea a subliniat metodele standardizate de utilizare și întreținere a echipamentului de protecție personală (PPE), a clarificat ciclul, procesul și semnificația legală a examenelor de sănătate în muncă și a popularizat procesul de diagnosticare a bolilor profesionale și canalele de protecție a drepturilor lucrătorilor.
În sesiunea tipică de analiză a cazurilor, prin cazuri reale, cum ar fi pneumoconioza, surditatea indusă de zgomotul profesional și crizele psihologice cauzate de arderea locurilor de muncă, întâlnirea a prezentat vizual consecințele nocive, a analizat profund alezicele de management și deficiențele de protecție și a consolidat consensul participanților la „prevenirea primei”.
Implementarea muncii și mecanismul pe termen lung
În rezumatul reuniunii, gazda a reiterat punctele cheie ale lanțului complet de prevenire și control al bolilor profesionale: „Prevenirea - Monitorizare - Protecția drepturilor”, subliniind valoarea prospectivă a intervențiilor de sănătate mintală. Pentru activitatea săptămânii publicității, întâlnirea a clarificat diviziunea responsabilităților între diverse departamente, necesitând o publicitate internă aprofundată prin forme precum postarea de afiș și competiții de cunoștințe și standardizarea proceselor pentru organizarea și arhivarea materialelor de activitate și trimiterea de imagini.
După întâlnire, organizatorul a distribuit materiale precum manualul de prevenire și control al bolilor profesionale și ghid de sănătate mintală pentru a oferi participanților resurse de învățare continuă. Această pregătire, printr -un model „Teorie + caz + Practic Operațiune”, a promovat înțelegerea profundă a conceptelor de sănătate și a abilităților de protecție profesională, punând o bază pentru întreprindere pentru a construi un mediu de lucru sigur și sănătos.
